Tampilkan postingan dengan label S2. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label S2. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Daerah Pekanbaru (PT Multi Bintang Indonesia)

PT Multi Bintang Indonesia

Info Lowongan Kerja Daerah Pekanbaru (PT Multi Bintang Indonesia). untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Lowongan Kerja Daerah Riau (PT Multi Bintang Indonesia)

Today PT Multi Bintang Indonesia Tbk is the leading beer brewer in Indonesia with rich experience and heritage. It produces and/or markets a range of trademark products, including Bir Bintang, Bintang Zero, Heineken, Guinness Foreign Extra Stout, Green Sands and Recharge.

The operation was started in 1931 and we have been brewing star quality beers since then. The principles of its success have remained the same: quality ingredients and a perfectly controlled brewing process.

To establish the sustainable and winning organization, the best people is our ingredient. Providing rich experiences, diverse individual development and wide opportunity to grow are the way we are benefited from our people.

Find your fit and join our League of Stars..

BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE - RIAU

Responsibilities:
  1. Ensuring the correct implementation of advertising & promotion activities and the achievement of targeted market share & sales volume objectives by planning, directing, coordinating and controlling all sales and promotion activities.
  2. Business development and creating demand through the activations of the outlets.
  3. Engage and influence the customers through regular outlet visit.
  4. Consistently provide the best service & understand the customer needs and influence them.
  5. Implement standard activities in the outlet in accordance with the provisions of the company.
  6. Ensure the correct implementation of advertising and promotion activities in his area in line with the management strategy.
  7. Liaise with Distributor’s team to achieve sales target within assigned territory.
  8. Periodically monitor Distributor performance and following up with corrective action.

Requirements:
  1. S1 graduate from any discipline.
  2. Having experienced as a sales supervisor or promotion representative for min. 2 years, from Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
  3. Excellent in communication, interpersonal relationship, as well as team working.
  4. Strong analytical and problem solving capabilities
  5. Excellent in negotiation skill and integrity.
  6. Pro-active and achievement-oriented person
  7. Good command of English, spoken and written
  8. Familiar with Ms. Office program
  9. Hold driving license “A”
  10. Work Location: Riau - Pekanbaru

Tahun Pengalaman
2 Tahun
Kualifikasi
Sarjana
Fungsi Pekerjaan
Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) > Pemasaran - Pemasaran Langsung
Lokasi
Jawa Tengah - Semarang
Gaji
Gaji yang diberikan
Tipe Pekerjaan
Purna Waktu, Tetap

Demikian informasi  Lowongan Kerja Daerah Pekanbaru (PT Multi Bintang Indonesia) yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bulan Februari 2014 Di Bidang Textile

Info Lowongan Kerja februari 2014 Dibidang Textile. untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :   

Lowongan Kerja Bulan Februari 2014 Di Bidang Textile

Kami perusahaan yang bergerak di bidang Textile membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas untuk :

    F & A MANAGER (AFM)

    -Pria/Wanita, Minimal S1/S2 Akun, Max 35 th
    -Pengalaman min. 3thn pada perusahaan Textile/Garment
    -Mengetahui tentang Export Import
    -Mengerti dan memahami tentang System/Audit, Tax
    -Dapat menyusun Laporan Keuangan secara Komputerisasi

    SYSTEM ANALYST STAFF / CONTROLLER (AS)

    -Pria/Wanita, S1/S2 Akuntansi, Max. 35 thn
    -Pengalaman sebagai auditor di perusahaan manufaktur multinasional minimal 2 thn
    -Menguasai Sistem Informasi EDP (Oracle/SAP) meruapakan nilai tambah
    -Dapat melakukan analisa laporan keuangan dan aspek mikro makro eknomi

    PURCHASING MGR (PCR)

    -Pria/Wanita, Minimal S1 atau S2, Usia Maksimal 35 tahun
    -Pengalaman 3 tahun pada bidangnya
    -Mengetahui tentang Exim
    -Mengerti tentang Supply Change Management
    -Dapat membuat rencana kerja dan Negosiasi
    -Memiliki koneksi dengan dunia garment

    Cantumkan kode jabatan di sudut kiri amplop

    Lamaran lengkap + CV paling lambat 8 Februari 2014

    P.O BOX 1387 BANDUNG 40013

Demikian informasi Lowongan Kerja Februari 2014 Dibidang Textile untuk bulan februari 2014 yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat

Lowongan Dosen Bulan Februari 2014 Di Universitas Budi Luhur

Info Lowongan Kerja februari 2014 Sebagai Dosen Di Universitas Budi Luhur. untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Lowongan Dosen Universitas Budi Luhur 

 Lowongan Dosen Bulan Februari 2014 Di Universitas Budi Luhur
Universitas Budi Luhur, Perguruan Tinggi yang berkomitmen dalam dunia pendidikan untuk menghasilkan generasi cerdas berbudi luhur, mengundang para profesional untuk bergabung sebagai TENAGA PENGAJAR/DOSEN untuk bidang ilmu :

  1. Teknologi Informasi : Ilmu Komputer, Sistem Komputer, Sistem Informasi
  2. Ekonomi : Akuntansi, Manajemen
  3. Komunikasi : Jurnalis di bidang Broadcast, Public Relation, Komunikasi Visual
  4. Teknik Arsitektur & Elektro
  5. Sosial & Politik : Hubungan Internasional, Kriminologi
  6. Administrasi Bisnis/Kearsipan/Kesekretarisan
Kualifikasi :

  1. Jenjang Pendidikan S2 atau S3 dari Universitas Terkemuka
  2. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
  3. Berpenampilan menarik, berwawasan luas, komunikatif, kreatif dan inovatif
Kirimkan CV, Foto Copy ijazah, Foto Copy KTP dan Pas Foto (4×6) ke :

UNIVERSITAS BUDI LUHUR
Jl. Ciledug Raya, Petukangan Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan 12260
E-mail : sdm@budiluhur.ac.id


Demikian informasi Lowongan Kerja Lowongan Februari 2014 Sebagai Dosen Di Universitas Budi Luhur untuk bulan februari 2014 yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat.

Info lowongan kerja kerja PERTAMINA januari 2014

Info lowongan kerja kerja PERTAMINA januari 2014 Untuk Semua cabang Rumah Sakit Pertamina  kami informasikan bahwa PT. PERTAMINA BINA MEDIKA sedang membutuhkan tenaga kerja baru dengan persyaratan dibawah ini: 
Info lowongan kerja kerja PERTAMINA januari 2014
 PT. Pertamina Bina Medika

Deskripsi :
Seiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, PT. Pertamina Bina Medika sebagai Anak Perusahaan Pertamina yang bergerak dibidang industri jasa layanan kesehatan akan terus mengembangkan usaha di seluruh aspek bisnis industri layanan kesehatan,.Kami memiliki 14 rumah sakit dan 25 poliklinik yang tersebar di seluruh Indonesia

Alamat : Jl. Kyai Maja No.43 Kebayoran Baru Jakarta Selatan
Telephone : 021-021 7247006 Facs(021) 72098

Lowongan untuk :
  1. Radiografer
  2. Perawat
  3. Perawat Gigi
  4. Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/ Biologi
  5. Staf Keuangan & Marketing
  6. Tehnik Elektromedik
  7. Insiyur Teknik
  8. HRD Staff/Staff Personalia
  9. Kesehatan Masyarakat
  10. Kebidanan
  11. Ahli Gizi
  12. Dokter (Semua Jurusan)

Lokasi Kerja di : Untuk Semua cabang Rumah Sakit Pertamina

Persyaratan :
Latar belakan pendidikan
- Pendidikan D3 Radiologi
- D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,
- D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,
- IPK minimal = 2,75
- Pendidikan D3 Perawat gigi
- Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi
- Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan
- D 3 Tehnik Elektromedik
- Pendidikan: D3 Keperawatan
- D3 Manajemen / Teknik Informatika
- S1 Manajemen / Teknik Informatika
- S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)
- D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)
- S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)
- Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat
- Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)
- Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan.

Profesi Dokter
- Doktor umum
- Dokter THT
- Dokter Gigi
- Dokter Spesialis Fulltimer
- Dokter Spesialis Penyakit Dalam
- Dokter Spesialis Obsgyn
- Dokter Spesialis Bedah
- Dokter Spesialis Neurologi
- Dokter Spesialis Radiologi
- Dokter Spesialis Kandungan 

Penempatan
- RS Pusat Pertamina (RSPP)
- Rumah Sakit Pertamina Cirebon (RSPC)
- RS Pertamina Jaya Jakarta Pusat (RSPJ)
- Rumah Sakit Pertamina Prabumulih (RSPPbm)
- Rumah Sakit Pertamina Pangkalan Brandan (RSPPB)
- Rumah Sakit Pertamina Balikpapan (RSPB)
- Pertamedika Hospital Tarakan (PHT)
- Rumah Sakit Pertamina Tanjung (RSPT)
- Rumah Sakit Pertamina Sorong (RSPS)
- Rumah Sakit Pertamina LNG Badak (RSPLB)
- Rumah Sakit Pertamina Sentul (RSPS)
- Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Lampung RSP
- Rumah Sakit Pertamina Plaju (RSPP)
- Rumah Sakit Pertamina Rantau (RSPPR)
- 25 poliklinik yang tersebar di seluruh Indonesia

Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan surat pernyataan tidak sedang menempuh program pendidikan dokter spesialis daPerawat dan Asisten Apoteker masing-masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Ap

Kirimkan Surat Lamaran E-mail & ponsel anda
Pelamar hanya di perbolekan memili satu Lowongan
HRD PT Pertamina Bina Medika
Via E-mail ke : recruitment.pertamedika@doctor.com
pilih satu lamaran sesuai bidang anda

Tgl. Penutupan : 30 Januari 2014

Demikian informasi yang bisa kami bagikan, untuk yang membutuhkan pekerjaan diatas segera mungkin untuk mendaftarkan diri dengan persyaratan yang telah kami tuliskan diatas.Selamat mencoba semoga sukses!

LOWONGAN Graduate Development Program 2013/2014

Graduate Development Program 2013/2014 
PT.Freeport Indonesia - Yogyakarta

PT Freeport Indonesia (PTFI) mencari lulusan terbaik dari berbagai Perguruan Tinggi baik negeri maupun swasta dari bidang studi yang sesuai dengan kepentingan usaha perusahaan untuk mengikuti Program GDP di PTFI. 
GDP bertujuan membuka kesempatan pengembangan kepada masyarakat Indonesia untuk mengisi Posisi Jabatan sbb: 

Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir 
IPK: Minimal 2.8 
Jurusan: Mining Engineering, Geology Engineerinig, Civil Geotech Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical / Instrument / Physics Engineering, Metallurgy / Chemical Engineering, Safety / Environmental, / Information Technology, Accounting, Management, Social-Political Science 

Silahkan mengirimkan resume atau CV terbaru dengan melampirkan Transkip Nilai dan Ijazah hanya ke alamat email dibawah ini: 

Email: pt.freeport@lawyer.com 

LOWONGAN KERJA BANK BCA NOVEMBER-DESEMBER 2013

Assalamu'alaikum. wr. wb

Jaman sekarang untuk mendapatkan informasi tentang lowongan kerja sangatlah mudah, hanya dengan buka internet langsung browsing dengan kata kunci informasi lowongan kerja terbaru langsung muncul ribuan web yang menyediakan informasi lowongan kerja, seperti blog kami ini.


Kali, ini, PT Bank Central Asia atau BCA tengah membuka lowongan kerja berupa Program Pengembangan BCA atau BCA development Program (BDP) di semua wilayah bisnis BCA yang tersebar di Indonesia. Lowongan kerja Bank BCA November-desember 2013 ini bisa diikuti oleh mereka yang memiliki kualifikasi pendidikan mulai dari S1 hingga S2.

Namun, sebelum kami menyajikan detail info lowongan kerja bank BCA November-Desember 2013 ini, ada baiknya Anda mengetahui terlebih dahulu sepak terjang bank BCA dalam menjalani usaha di bidang perbankan. Benar, Anda tentu ingin mengetahui hal apa saja yang telah dilalui oleh bank BCA hingga bisa tumbuh dan berkembang seperti saat ini. Untuk itu, berikut kami sajikan profil singkat PT bank BCA, khusus bagi Anda yang tertarik bergabung dengan PT Bank BCA.

Profil Bank BCA
PT Bank Central Asia (BCA) berdiri pada 21 Februari 1957 dengan nama awal Bank Centra Asia NV. Bank BCA merupakan bank swastra terbesar di Indonesia. Dari awal didirikan, Bank BCA senantiasa berkembang. Hingga di tahun 1977 Bank BCA telah berhasil menyandang gelar sebagai bank devisa. Selama berdiri sebagai bank swasta yang terbesar, segala hal telah dilalui BCA. Misalnya ketika krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Tidak dipungkiri krisis tersebut telah membawa dampak yang luar biasa bagi sistem perbankan di Indonesia. Bagi Bank BCA krisis tersebut telah memengaruhi aliran dana tunai dan sempat mengancam kelangsungan hidup Bank BCA. Ketika itu para nasabah Bank BCA mulai panik dan beramai-ramai untuk menarik dana yang tersimpan. Akibat dari kejadian tersebut, Bank BCA sempat meminta bantuan kepada pemerintah. Dan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alihnya pada 1998.

Usaha tersebut kemudian membawa pengaruh yang baik terhadap Bank BCA. Berangsur-angsur, Bank BCA berhasil pulih dari krisis tersebut. Hingga akhir tahun 1998, dana dari pihak ketiga telah kembali. Tercatat pada waktu itu aset Bank BCA mencapai Rp 67,93 trilyun yang sebelumnya di bulan Desember 1997 hanya 53,36 triyun. Dan kepercayaan masyarakat terhadap Bank BCA kembali pulih sepenuhnya.  Di tahun 2000, BPPN menyerahkan Bank BCA kepada Bank Indonesia.

Dari situlah kemudian Bank BCA memutuskan untuk menjadi sebuah perusahaan publik. Di tahun 2000, Bank BCA menawarkan saham perdananya yang berasal dari divestasi BPPN. Saham yang dijualnya sebesar 22,55%. Pada penawaran saham perdananya tersebut, persentasi tertinggi dipegang oeh BPPN sebesar 70,30%.

Dari penawaran saham perdanan tersebut, Bank BCA telah menjadi perusahaan pubik. Kemudian di penawaran kedua, BPPN masih mendivestasikan 10% dari saham yang dimilikinya di Bank BCA. Di tahun 2002, sebesar 51% sahamnya di Bank BCA oleh BPPN dilepas yang dilakukan melalui tender penempatan privat yang strategis. Dalam tender tersebut sebuah perusahaan yang berbasis di Mauritus yakni Farindo Investment, Ltd memenangkan tendernya.

Bank BCA menerapkan bentuk manajemen profesional dengan tujuan untuk menunjang pembangunan ekonomi Indonesia. Selain itu Bank BCA memberikan jasa perbankan dengan banyak ragam dan sangat berkualitas. Untuk hal ini khususnya pada ritel dan komersial melalui jaringan kantor-kantor cabang yang berada di mana-mana.Dan untuk mewujudkan cita-citanya tersebut, ada tiga strategi bisnis yang menjadi pilar dalam membentuk sebuah bank yang sehat, terpercaya, dan sukses komersi. Tiga pilar tersebut adalah :

Memposisikan sebagai bank transaksi yang menjadi pilihan para nasabahnya.
Peran intermediasi keuangan ditingkatkan.
Mewujudkan perkembangan Bank BCA sebagai lembaga keuangan terkemuka.
Sebagai bank swasta terbesar di Indonesia, Bank BCA senantiasa mengeuarkan produk-produk yang inovatif dan kompetitif. Misalnya, untuk pertama kalinya di tahun 1987, Bank BCA mengenalkan penggunaan Kartu Anjungan Tunai Mandiri Bank BCA. Dengan kartu tersebut, akan memudahkan para nasabah untuk mengambil uang tunai melalui ATM BCA yang tersebar di lokasi-lokasi strategis atau di cabang-cabang Bank BCA.

Tidak hanya itu saja. Pada tahun 1989, Bank BCA mengenalkan produk tabungan dengan memberikan hadiah kepada para nasabahnya. Yaitu Tahapan BCA. Produk ini sangat menarik minat nasabah dan mampu  menghimpun dana dari masyarakat yang cukup besar. Dan tentunya masih banyak yang lain produk-produk dari Bank BCA yang mampu menarik minat nasabah.

Hingga saat ini,Bank BCA senantiasa terus menjadikan dirinya sebagai perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik. Dengan patuh terhadap regulasi, pengelolaan resiko yang baik serta komitmen terhadap para nasabahnya.

BCA Development Program (BDP)
Semua Cabang BCA di Indonesia

Persyaratan:
  • Memiliki minimal pendidikan S1 dan S2
  • IPK untuk lulusan Sarjana minimal 3.00 dari skala 4.00
  • IPK untuk lulusan Magister minimal 3.25 dari skala 4.00
  • Usia maksimal pelamar lulusan Sarjana adalah 25 tahun
  • Usia maksimal pelamar lulusan Magister adalah 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan sistematis
  • Memiliki kemampuan analisis yang tinggi
  • Bebas narkoba
  • Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Siap untuk menjalani ikatan dinas dengan BCA setelah mengikuti pendidikan BDP
  • Lulus dalam tahapan seleksi

Keuntungan yang didapat:
  • Jenjang karier yang jelas dan terbuka lebar
  • Transparansi sistem appraisal
  • Kompensasi dan benefit lain yang sangat menarik dan kompetitif
  • Kesempatan untuk mengembangkan diri sangat terbuka, bahkan berkelanjutan
  • Terdapat beragam training untuk pengembangan diri yang dilakukan di dalam dan luar negeri

Anda tertarik dengan lowongan kerja bank BCA November-Desember 2013 ini? 
tanggal 1 Desember 2013.


Untuk yang membutuhkan pekerjaan segara mungkin untuk mendaftarkan diri sebelum pendaftaran ditutup!
Sekian informasi yang dapat kami share ke agan-agan yang sedang mencari info lowongan pekerjaan untuk jenjang pendidikan S1/S2.
Semoga bermanfaat.amin